《表1 急诊护士心理健康水平影响因素的多元分层线性回归分析（n=127)》

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《正念在急诊科护士职业倦怠感和主观幸福感间的中介效应》

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以年龄、工龄、文化程度、婚姻状况、职称和编制情况为控制变量，职业倦怠感为自变量，主观幸福感为因变量建立方程1(Y=-0.278X+12.342）；以职业倦怠感为自变量，正念水平为因变量建立方程2(M=-0.364X+72.901）；以职业倦怠感、正念水平为自变量，主观幸福感为因变量建立方程3(Y=-0.184X+0.262M+8.694）。多元分层线性回归分析结果显示，职业倦怠感可以负向预测主观幸福感（β=-0.726，P<0.001）和正念水平（β=-0.763，P<0.001）；职业倦怠感（β=-0.248，P<0.001）和正念水平（β=0.673，P<0.001）可预测主观幸福感。相对于方程2，方程3的调整R2值上升了18.3%，说明护士的正念水平在职业倦怠感和主观幸福感间存在部分中介效应。见表1。