《表5 护士开展老年患者出院计划能力影响因素的分层回归分析结果（n=1 021)》

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《护士开展老年患者出院计划能力现状及影响因素研究》

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采用逐步回归法，以α入=0.05，α出=0.10为检验水准。自变量中计数资料赋值见表4。分层回归第1层放入年龄、科室、聘用形式、工作年限、职务、职称、是否为带教教师、参加出院计划相关培训频次8个变量，第2层放入职业认同变量。职业认同、参加出院计划相关培训频次、是否为带教教师、工作年限4个变量进入回归方程，可以解释总变异的34.1%(R2=0.341，F=86.971，P<0.001）。在控制一般人口学变量后，职业认同能独立解释护士开展老年患者出院计划能力总变异的25.2%。具体结果见表5。