《表1 不同人口学特征护士职业发展问卷得分比较（n=70 932)》

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《护士心理韧性与职业发展的相关性分析》

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调查对象心理韧性量表总分为（90.49±15.71）分，其中坚韧维度条目均分为（3.55±0.68）分，力量维度条目均分为（3.84±0.65）分，乐观维度条目均分为（3.41±0.70）分；我国护士职业发展总得分为（123.42±19.57）分，其中职业发展动力维度条目均分为（3.52±0.64）分，工作投入维度条目均分为（3.81±0.63）分，职业发展环境维度条目均分为（3.89±0.69）分。心理韧性量表总分及3个维度得分与职业发展问卷总分及3个维度得分的Pearson相关分析结果见表2。心理韧性量表总分与职业发展问卷总分呈显著正相关（r=0.618，P<0.001），即护士的心理韧性水平越高，其职业发展水平越高。心理韧性量表各维度与职业发展问卷各维度均呈正相关。