《表4 河南省三级精神病专科医院护士职业倦怠影响因素的多元逐步回归分析》

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《精神科护士心理资本、工作家庭冲突与职业倦怠的关系》

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以精神科护士职业倦怠的3个维度分别为因变量，以影响精神科护士职业倦怠的相关因素为自变量进行多元逐步回归分析，结果显示，影响精神科护士职业倦怠情感衰竭维度的因素有性别、年龄、心理资本和工作家庭冲突；影响精神科护士职业倦怠去人格化维度的因素有年龄、心理资本和工作家庭冲突；影响精神科护士职业倦怠个人成就感维度的因素有职称、心理资本和工作家庭冲突。见表4。