《表2 北京市3所三级甲等综合性医院急诊科护士积极应对方式影响因素的多元逐步回归分析》

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《急诊科护士自我效能、社会支持、职业紧张感、心理弹性对积极应对方式作用的路径分析》

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注：R2=0.527，调整后R2=0.522，F=101.252，P<0.01。

为了进一步分析自我效能、社会支持、职业紧张感、心理弹性对急诊科护士积极应对的影响，以自我效能、社会支持、职业紧张感及心理弹性得分作为自变量，积极应对方式得分作为因变量做多元逐步回归分析。结果显示，自我效能、社会支持、职业紧张感及心理弹性依次进入回归方程（F=101.252，P<0.01），可解释急诊科护士积极应对方式的52.2%。见表2。