《表2 绵阳市三级甲等医院护士群体职业认同、组织支持感和应对方式的单因素分析》
以职业认同、组织支持感和应对方式为因变量,一般人口学资料为自变量进行单因素分析。结果显示,职业认同、组织支持感和应对方式得分在不同性别、文化程度、工龄、职称、职务、人事关系、是否喜欢护理专业及选择护理专业的原因方面比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。见表2。
图表编号 | XD00218263700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.11.15 |
作者 | 何会芹、龚晓玲、杜陈英、颜明蓉、敬星操、谢水瞻 |
绘制单位 | 绵阳市第三人民医院(四川省精神卫生中心)老年科、绵阳市第三人民医院(四川省精神卫生中心)老年科、绵阳市第三人民医院(四川省精神卫生中心)老年科、绵阳市第三人民医院(四川省精神卫生中心)老年科、绵阳市中心医院急诊科、绵阳市中医院手术室 |
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