《表3 主轴编码的范畴与范畴间关系》

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《员工工作塑造行为的结构维度与驱动因素——一项基于扎根理论的研究》

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主轴编码是建立范畴间关联的过程。开放编码得到的范畴是独立的，范畴之间的关系尚需通过主轴编码进一步厘清。主轴编码的主要任务是在开放编码的基础上，依据范畴的属性和属性维度进行分析，探索和建立范畴之间的各种联系，进一步确定主范畴和次范畴，并利用原因条件、情景、行动/互动策略、结果等“编码范式”，将次范畴联结到主范畴。在主轴编码阶段，根据范畴之间潜在的逻辑关系，归纳出工作塑造的结构维度和工作塑造的驱动因素2个主范畴。其中，前者包括增加工作资源、寻求工作挑战、降低工作要求等3个次范畴，后者包括工作不安全感、身份地位、任务特征、人—环境匹配、个性特征、组织特征等6个次范畴，详见表3。