《表3 稳健性检验：替换变量与调整样本》

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《最低工资标准与科技创新：倒逼还是抑制》

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为了进一步检验最低工资标准抑制城市创新的结论是否稳健，本文首先变换城市创新水平的测度方式，即用人均三种专利申请总量作为城市创新水平的测度指标，结果如表3中回归（1）所示。从表3可以看出，最低工资标准对城市创新水平的回归系数仍在1%的水平上为负，与前述结果一致。此外，不同年龄专利在价值上也存在异质性问题，《中国城市和产业创新力报告2017》通过专利更新模型测算不同年龄专利价值，并加总到城市层面得到城市创新指数，该指数控制了专利年龄差异导致的价值异质性问题（寇宗来等，2017），本文以该指数作为城市创新水平的测度指标进行估计，结果如表3中回归（2）所示。其中，最低工资标准的系数显著为负，可见，最低工资标准在一定程度上抑制了城市创新水平的提升。