《表3 假设H2主效应(探索性学习)回归结果》
注:*表示p<0.05,**表示p<0.01,***表示p<0.001。
在假设H1部分成立的基础上,对职前培训模式对空乘人员胜任力的影响(假设H2)进行分析。假设H2主效应回归结果如表2及表3所示。模型5、模型7、模型9和模型11是仅包含控制变量(空乘人员年龄、性别、学历、专业和职位)的基准模型。
图表编号 | XD00224702600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.09.25 |
作者 | 龚艾蒂 |
绘制单位 | 南昌航空大学音乐学院空乘教研室 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |