《表3 护士职业压力多因素分析》

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《无锡市某三甲医院护士工作压力现状分析》

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将性别、护龄、职称、平均每周工作加班时间、平均每班照顾病人数、聘用方式、婚姻状况、睡眠时间、自愿参加工作、临床带教、科研、专科护士、离职意愿等作为自变量，护士压力源量表的内容作为因变量，对护士职业压力的影响因素进行自变量赋值，进一步对自变量和因变量进行多元线性回归分析。结果显示，影响该院护士职业压力的因素有性别、护龄、职称、平均每周工作加班时间、平均每班照顾病人数、自愿参加工作、离职意愿等（见表3）。