《表3 不同人口学特征与职业压力水平的多因素分析》

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《浙江某三甲医院102名护理人员职业压力状况及其影响因素分析》

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注：*表示P值有统计学意义。

结果显示，已婚者相比未婚或离异者，职业压力水平较高（OR=2.12，95%，CI=1.54～5.24，P=0.02）；工作5～9年者与工作1～4年者相比，职业压力水平较高（OR=2.85，95%，CI=1.42～23.45，P=0.02）；学历为本科及以上人群比大专及以下人群职业压力水平较高（OR=3.65，95%，CI=1.07～12.44，P=0.03），其他人口学特征均与职业压力水平无关。