《表4 不同特征文职护士职业危机感得分的多因素分析》

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《军队文职护士职业危机感现况调查及影响因素分析》

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注：R2=0.395，调整R2=0.363，F=12.421，*P<0.001

将危机感总分作为因变量，单因素分析中有统计学意义的因素作为自变量，进行多元线性回归（按照α入=0.05，α出=0.05为标准）。结果显示，以职业危机感总分为因变量建立的方程中，有职称、自身是否患重病、家人是否患重病（子女、配偶、父母）、子女年龄分段4个因素进入，决定系数为R2为0.363。即上述4个因素可解释方程变异的36.34%。结果见表4。（自变量赋值情况）