《表2 研究变量描述性统计结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《董事会非正式层级与高管薪酬契约有效性》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

表3为主要变量的pearson相关分析。结果表明，金额最高的前三名董事报酬总额和金额最高的前三名高管报酬总额均与总资产收益率正相关，意味着样本公司的高管薪酬与公司绩效存在关联。薪酬委员会的建立会降低高管的薪酬。董事会非正式层级水平与高管薪酬之间具有显著的正相关关系。同时，相关系数也表明，绩效变量与其它变量之间存在显著的相关关系，表明本文有关控制变量的选择是必要的。整体上看，主要变量间的相关系数均低于0.5，意味着变量间的多重共线性问题并不严重。