《表1 社会治理评估指标体系框架》

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《社会治理评估指标体系的设计与应用》

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来源:作者自制。

在上述设计目标、原则、方法下，笔者拟定“社会治理评估指标体系框架”（见表1）。包括5个一级指标、16个二级指标、48个三级指标。其中，一级指标包括:治理主体、治理方式、治理平台、治理对象、治理绩效；二级指标包括:党委领导、政府负责、社会协同、公众参与；法治化、民主化、透明化；信息化、网格化、社会化；社会事业、社会组织、社区建设；社会秩序、社会活力、社会公平；三级指标包括:党建引领社会治理、服务型党组织建设、党员队伍建设；政府职能转变、公共服务供给、社会组织培育；社会组织发展及其能力、社会工作职业化、社区居民自治、参与选举、参与公共决策、参与公益；政府行政执法规范化建设、法律服务工作者队伍建设、社会法治氛围；社区居委会民主选举、社区事务民主协商、权力清单和责任清单编制和公开；主动公开的政府信息及时公开、政府信息依申请公开及时答复、政府信息公开重点工作落实；社会服务管理综合信息系统、互联网应用服务平台、部门之间数据共享；网格工作规范化、网格长专职化、网格团队服务精细化；政府购买公共服务、企业社会责任功能、公民互助；教育发展、医疗卫生发展、社会保障发展；社会团体的治理创新、民办非企业单位的治理创新、基金会的治理创新；社区公益活动组织、社区公共议题设置、社区制度建设；社会稳定状况、社会治安状况、居民安全感；贫困人口比重、居民收入差距、居民社会公平感；社会组织发展、志愿者队伍建设、社会信任度。