《表1 大学生就业力影响因素表》

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《大学生就业力影响因素及提升策略》

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综合以上分析，本文认为影响就业力的因素包括个人因素、附带属性和社会资源。个人因素主要是大学生自身具备的知识、技能、能力和个性特质方面的因素；附带属性主要是指那些不由大学生本身控制的，却又构成了大学生自身属性的外在因素，例如毕业学校、出生地、母语、成长经历等因素；社会资源是指大学生所拥有的一切社会关系的总和，包括人际关系、从业经历、财务资源等，具体影响因素见表1。