《表1 影响大学生就业因素》

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《影响大学生就业因素的Delta灰色关联分析》

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影响大学生就业的因素是多方面的，主要包括社会因素、高校因素和个人因素[7]。在社会因素中包括GDP增长、人口数量、科技水平、人才培养模式等；高校因素包括就业讲座的开展次数、毕业院校的知名度、高校扩招人数、高校的专业设置等；个人因素包括阅读数量、科研创新次数、学习成绩、证书数量等。利用皮尔逊系数进行相关性检验，发现这些指标之间具有较强的相关性，由于有一些指标数据无法进行统计和量化，将这些数据剔除掉之后得出影响大学生就业的相关指标，具体见表1。