《表3 绩效考核体系组成》

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《电力企业精益化绩效管理模式研究》


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绩效考核体系的组成具体如表3所示,各指标所占的权重根据企业的实际情况确定,并结合企业的发展进行动态调整,发挥绩效“指挥棒”的作用。