《表3 考核等级表:Z置业公司绩效管理体系优化设计》
分数合计=自评分×20%+主管考核得分×80%。360度考核由考核小组测评,最后由主管形成考核意见,采取强制分布法,见表3:考核等级表。
图表编号 | XD00121269900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.15 |
作者 | 陆谊 |
绘制单位 | 江阴兴澄特种钢铁有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
分数合计=自评分×20%+主管考核得分×80%。360度考核由考核小组测评,最后由主管形成考核意见,采取强制分布法,见表3:考核等级表。
图表编号 | XD00121269900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.15 |
作者 | 陆谊 |
绘制单位 | 江阴兴澄特种钢铁有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |