《表3 考核等级表:Z置业公司绩效管理体系优化设计》

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《Z置业公司绩效管理体系优化设计》


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分数合计=自评分×20%+主管考核得分×80%。360度考核由考核小组测评,最后由主管形成考核意见,采取强制分布法,见表3:考核等级表。