《表3 PPP项目公司绩效考核体系设置表》
设立年度绩效考核连带责任机制,对总体预算及年度预算执行情况进行同时考核,避免某年产生的重大失误或重大影响只在当年进行考核,仍要通过后期考核监督,对前期过失进行弥补追查,确保长期预算目标的实现。可就公司管理情况设定总体预算考核与年度预算考核权重分值。(如表3和图3)
图表编号 | XD00142377700 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.03.01 |
作者 | 蒋四荣 |
绘制单位 | 广西建工金控投资有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
设立年度绩效考核连带责任机制,对总体预算及年度预算执行情况进行同时考核,避免某年产生的重大失误或重大影响只在当年进行考核,仍要通过后期考核监督,对前期过失进行弥补追查,确保长期预算目标的实现。可就公司管理情况设定总体预算考核与年度预算考核权重分值。(如表3和图3)
图表编号 | XD00142377700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.01 |
作者 | 蒋四荣 |
绘制单位 | 广西建工金控投资有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |