《表3 各模型拟合指数对比》

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《基于中国语境的组织内关系治理量表开发与检验研究》

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根据前文所述，本研究设定3个备选模型:（1）一阶单因素模型，即21个题项共同拥有一个潜在变量———“关系”治理；（2）一阶五因素模型，即特异性知识、集权程度、人情往来、人际信任和关系权威作为一阶因素；（3）二阶双因素模型，即在一阶五因素的基础上形成两个二阶因素，特异性知识和集权程度归于关系结构，人情往来、人际信任和关系权威归于关系性规则。根据吴明隆[26]整理的拟合指标标准:NC值在1~3区间内表示模型有简约适配程度；GFI、CFI、NFI值在0.9以上时模型有较良好的适配度；RMSEA值小于0.08时适配合理，小于0.05时适配良好；ECVI用于模型对比时，其值越小表示适配性越好。运用AMOS21.0软件验证，采用最大似然法估计，各模型拟合检验结果汇总见表3。这3个模型的NC值均符合要求，单因素模型的GFI、CFI、NFI值较低（均低于0.5水平），RMSEA值高于0.08，模型拟合非常不理想；一阶五因素模型的GFI、CFI、NFI值较为接近拟合标准，RMSEA值也低于0.08，接近可接受的范围；二阶双因素模型的GFI、CFI、NFI值均到达0.9以上的水平，RMSEA值低于0.029，表明模型拟合良好。从模型对比上来看，二阶双因素模型的RMSEA值、ECVI值最低，CFI、GFI、NFI都是最高的。由此，二阶双因素模型的各项拟合指数明显要优于一阶单因素模型和一阶五因素模型，证实了前文扎根理论构建的“关系”治理结构维度。