《表4 层次回归检验结果》

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《联盟组合管理能力对焦点企业合作创新绩效的影响研究》

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注:***表示p<0.001，下同。

首先运用多元回归分析分别就联盟组合管理能力、知识权力、关系学习和合作创新绩效之间的影响关系进行分析验证，然后在下一小节运用结构方程模型，构造出四者的整合框架，系统剖析联盟组合管理能力对合作创新绩效的作用机制，最后利用bootstrap再抽样技术，检验知识权力、关系学习的中介效应。实证回归分析结果见表4。由表4可得如下结果。