《表1 变量名称及定义：员工持股计划与融资约束——基于内部控制质量的中介效应分析》

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《员工持股计划与融资约束——基于内部控制质量的中介效应分析》

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借鉴孙即等（2017）[21]、陈大鹏等（2019）[33]的做法，本文选取企业规模（Size）、资产负债率（Lev）、营业收入增长率（Growth）、账面市值比（BM）、净资产收益率（ROE）、两职兼任（Dual）、独董比例（Inde）、高管持股比例（Mhold）、第一大股东持股比例（Fhold）、董事会规模（Board）、产权性质（SOE）、固定资产占比（PE）、企业年龄（Age）等变量，以控制企业的规模、成长性、财务状况、公司内部环境特征等，同时控制行业固定效益与年份固定效应。变量具体定义如表1所示。