《表3 职级“级差”与对应“时差”(样例)》

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《人才梯队建设三部曲(上)》


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只不过,由于职级间的差异,第二、第三梯队人员成长为目标层级的时间要更久一点而已。表3就是以职级“级差”与对应“时差”来设计的梯队培养版图。