《表1 样品批号及来源：员工持股计划对企业创新的影响研究》

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《员工持股计划对企业创新的影响研究》

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表1列示了变量的描述性统计结果。专利申请数量（Apply）的最小值为0，最大值为8.8796，表明我国上市公司之间专利申请数量仍存在一定的差距。ESOP的均值为0.06，说明共有6%的“公司—年度”样本实施了员工持股计划，表明我国上市公司中仍有许多企业对该政策理解不透彻，对员工持股计划普遍呈观望态度，推行效果不佳。研发投入（R&D）的均值为0.0191，表明样本企业每年将约2%的总资产投入到创新活动中，处于偏低水平，长远来看不利于企业发展和转型升级。