《表4 员工持股计划与企业创新》

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《员工持股计划能促进企业创新吗》

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注：括号内的数值为t值。下同。

实施员工持股计划对企业创新产出影响的回归结果见表4的列（1）。结果显示实施员工持股计划（ESOP1）的回归系数为0.156，在10%的水平上显著，表明企业实施员工持股计划可以提高企业15.6%的创新产出。该研究结果支持了员工持股计划能够激励员工努力工作，从而有利于提高企业的技术创新绩效。H1a得到验证。主要控制变量结果与预期相同。