《表5 员工持股对中小企业创新的影响》

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《员工持股与中小企业创新》

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注：***、**、*分别为在1%、5%、10%的水平下显著。

文章运用双重差分模型实证检验员工持股对中小企业创新的影响，运用多元回归模型检验员工持股激励强度对企业创新的影响。经检验，两个模型的VIF值均小于4，不存在多重共线，可以进行回归分析，表5列示了回归结果。