《表2 验证性因子分析结果》
注:**表示p<0.01
通过探索性和验证性因子分析,本研究验证了企业员工获得感的二阶因子结构,支持了其包含物质资本获得感、人力资本获得感、社会资本获得感和心理资本获得感四个子维度。
图表编号 | XD00203105700 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2021.02.20 |
作者 | 康飞、张颖 |
绘制单位 | 北京建筑大学城市经济与管理学院、北京建筑大学城市经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
注:**表示p<0.01
通过探索性和验证性因子分析,本研究验证了企业员工获得感的二阶因子结构,支持了其包含物质资本获得感、人力资本获得感、社会资本获得感和心理资本获得感四个子维度。
图表编号 | XD00203105700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.02.20 |
作者 | 康飞、张颖 |
绘制单位 | 北京建筑大学城市经济与管理学院、北京建筑大学城市经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |