《表2 基准估计结果:新生代劳动力供给变化对企业出口产品质量的影响研究》
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《新生代劳动力供给变化对企业出口产品质量的影响研究》
注:()里面的值为稳健标准误差;***p<0.01,**p<0.05,*p<0.1
(1)基本回归结果。表2是以新生代劳动力数量(LQ1)和新生代劳动力质量(LQ2)为核心解释变量,加入相关控制变量和企业、省份、时间固定效应后的检验结果。第(1)列显示,LQ1对企业出口产品质量有抑制作用,并在1%的水平下显著,而且新生代劳动力数量每增长1个百分点,企业出口质量下降0.048个百分点,即新生代劳动力数量的减少会促进我国企业出口质量升级。这说明,新生代劳动力数量减少的“成本效应”并不显著,新生代劳动力数量减少更多的是产生了倒逼机制,倒逼企业改进生产技术,提升产品质量。第(2)列显示,LQ2对企业出口产品质量也有抑制作用,并在1%的水平下显著,而且新生代劳动力质量每提高1个百分点,企业出口产品质量降低0.17个百分点。这与预期理论也不一致,其可能的原因是,目前我国企业仍以劳动密集型制造业为主,这些企业对劳动力数量变动相对敏感,而对劳动力质量变动不敏感,雇用受过高等教育的新生代劳动力往往会造成劳动力能力闲置浪费,导致企业生产成本增加,生产效率则没有提高,最终不利于产品质量提升。
图表编号 | XD00200827200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.11.20 |
作者 | 阳立高、段先鹏、李玉双、李风琦、杨崇峻 |
绘制单位 | 湖南大学经济与贸易学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |