《表2 基准估计结果：新生代劳动力供给变化对企业出口产品质量的影响研究》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《新生代劳动力供给变化对企业出口产品质量的影响研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：（）里面的值为稳健标准误差；***p<0.01，**p<0.05，*p<0.1

（1）基本回归结果。表2是以新生代劳动力数量（LQ1）和新生代劳动力质量（LQ2）为核心解释变量，加入相关控制变量和企业、省份、时间固定效应后的检验结果。第(1）列显示，LQ1对企业出口产品质量有抑制作用，并在1%的水平下显著，而且新生代劳动力数量每增长1个百分点，企业出口质量下降0.048个百分点，即新生代劳动力数量的减少会促进我国企业出口质量升级。这说明，新生代劳动力数量减少的“成本效应”并不显著，新生代劳动力数量减少更多的是产生了倒逼机制，倒逼企业改进生产技术，提升产品质量。第（2）列显示，LQ2对企业出口产品质量也有抑制作用，并在1%的水平下显著，而且新生代劳动力质量每提高1个百分点，企业出口产品质量降低0.17个百分点。这与预期理论也不一致，其可能的原因是，目前我国企业仍以劳动密集型制造业为主，这些企业对劳动力数量变动相对敏感，而对劳动力质量变动不敏感，雇用受过高等教育的新生代劳动力往往会造成劳动力能力闲置浪费，导致企业生产成本增加，生产效率则没有提高，最终不利于产品质量提升。