《表2 幼儿教师职业幸福感的性别差异比较（M±SD)》

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《幼儿教师职业幸福感的现状调查——以新疆地区为例》

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注：*表示p<0.05，**表示p<0.01，***表示p<0.001。以下同。

从表2中可以看出，女性幼儿教师在工作状态、在职成效、人际关系、职业认知、薪资待遇这五个维度的平均分均高于男性幼儿教师，经过独立样本t检验，在统计学上差异显著。而关于工作环境、园所管理、社会支持这三个维度，虽然女性幼儿教师的平均分仍然高于男性，但是不存在显著性差异。从整体上来看，女性幼儿教师的职业幸福感的平均分明显高于男性，且存在显著性差异。由此可见，女性幼儿教师的幸福感高于男性幼儿教师。