《表2 变量的均值、标准差与相关系数（N=352)》

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《精神型领导对员工工匠精神的影响研究——心理需求满足和工作价值观的不同作用》

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注：SL是指精神型领导，ANS是指自主需求满足，CNS是指胜任需求满足，RNS是指关系需求满足，*p

运用SPSS 22.0分析各变量的均值、标准差和变量之间的相关系数，见表2所列。由表2可知，精神型领导与自主需求满足（r=0.392，p<0.01）、胜任需求满足（r=0.351，p<0.01）、关系需求满足（r=0.413，p<0.01）、工匠精神（r=0.428，p<0.01）、工作价值观（r=0.381，p<0.01）均显著正相关。自主需求满足（r=0.523，p<0.01）、胜任需求满足（r=0.535，p<0.01）、关系需求满足（r=0.468，p<0.01）与工匠精神显著正相关。工作价值观与工匠精神（r=0.422，p<0.01）显著正相关。这为假设检验提供了基本条件。