《表2 各变量均值、标准差与相关系数》

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《工作要求与员工出勤主义行为的关系——工作不安全感和心理资本的作用》

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注：*表示p<0.05；**表示p<0.01；***表示p<0.001。

各变量的平均值、标准差和相关系数见表2。由表2可以得出工作要求与工作不安全感（r=0.388，p<0.001）及出勤主义行为（r=0.278，p<0.01）正相关；工作要求与心理资本呈显著负相关（r=-0.300，p<0.001）；心理资本与工作不安全感负相关（r=-0.233，p<0.01）；工作不安全感与出勤主义行为呈显著正相关（r=0.377，p<0.001）。这些结果为本文的假设检验提供了初步支撑。