《表1 日、美、法、英、中文化维度指标》

《表1 日、美、法、英、中文化维度指标》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《企业跨国经营中的文化冲突与整合探索》


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从表1可看出,在企业跨国经营中制度文化冲突是比较突出的。在中国企业管理中,比较倾向依照上级行政管理机构的指令行事,强调“人重于事”而西方企业则强调“事重于人”。