《表1 DEA方法运用于高职院校实训基地绩效评价总结》

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《高职院校实训基地绩效评价的DEA视窗分析》

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近年来，高等职业院校实训基地绩效评价问题越来越受到学界的关注，相关研究成果主要集中在以下几个方面。一是通过构建高职院校实训基地绩效评价指标体系评测高职院校实训基地效率的研究，如：周文锦（2009)[2]、朱其训（2013)[3]、潘庆阳（2013)[4]等学者基于不同理论与方法构建高职院校实训基地绩效评价指标体系。二是利用数据包络分析（Data Envelopment Analysis，DEA）对高职院校实训基地绩效评价的研究。数据包络分析（DEA）是1978年美国运筹学家A.Charnes、W.Cooper和E.Rhodes提出的一种基于多投入与多产出的多决策单元（DMU）相对有效性评价方法。使用DEA对决策单元进行评价，可以了解各个决策单元的优劣信息。DEA不需要假设权重，可以有效排除很多主观因素，具有较强的客观性。表1归纳了近年相关文献中在高等职业院校实训基地绩效评价研究中运用DEA方法建立的投入及产出指标体系。