《表6 基于2017年CMDS数据的稳健性检验结果（不改变基准模型和扩展模型设定）》

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《城市规模的工资溢价：来源与经济机制》

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注：（1）*表示在10%水平上显著，**表示在5%水平上显著，***表示在1%水平上显著。（2）小括号内为稳健标准误。（3）控制变量包括：健康、教育年限、性别、婚姻、党员、民族、户口、是否外地户籍，以及表示行业和单位性质的虚拟变量。健康取值为：健康=4；基本健康=3；不健康，

(1）不改变基准模型和扩展模型设定。为进一步保证本文模型估计结果的稳健性，本文使用2017年全国流动人口动态监测调查数据对基准模型和扩展模型进行估计，同时尽量保证控制变量一致，估计结果由表6给出。其中，第2列和第3列是基准模型（1）的估计结果，第4列和第5列是扩展模型（2）的估计结果。从中可以看出，尽管核心解释变量的系数估计值的大小有所差异，但影响方向和显著性是一致的，这进一步保证了本文主要结论的稳健性。此外，本文还使用2007年CHIP数据进行稳健性检验，所得的实证结论相类似，由于篇幅所限，没有在论文中列出估计结果。