《表5 分组检验：“非四大”》

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《银行高管薪酬延付政策能抑制影子银行扩张吗》

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遵循前期文献较为普遍的做法（El Ghoul et al.，2016），本文以是否“四大”度量审计质量。如果银行选择国际“四大”会计师事务所，那么我们认为该银行的审计质量相对较高。实证检验结果如表5所示，其中第（1）、（2）列分别表示在“非四大”和“四大”审计师事务所审计的银行中，延付薪酬对影子银行业务的影响。观察第（1）列发现，“非四大”中，DELAY的系数在1%水平上显著为正，而观察第（2）列发现，DELAY的系数并不显著，且第（1）、（2）列中DELAY的系数通过了组间差异性检验，前者在5%水平上显著异于后者。表5结果表明，延付薪酬对影子银行的影响仅体现在“非四大”审计师事务所审计的银行中，说明高质量审计有助于遏制延付薪酬在影子银行方面产生的不利影响。