《表7 农科院畜牧所科研人员岗位绩效支撑角度指标绩效考核测评》

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《科研院所绩效评价指标体系设计——以山西省农业科学院畜牧兽医研究所为例》


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定性指标在评分前要进行360度考核测评,通过对调查问卷的回收来了解科研人员的工作绩效,赋予各评估者不同的权重,综合后得出所属等级,把考核指标达到的程度用0.01~1.00间的实数(精确到小数点后两位)表示,再添加该等级基数。具体见表6和表7。