《表1 农科院畜牧所绩效考核表（一）》

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《科研院所绩效评价指标体系设计——以山西省农业科学院畜牧兽医研究所为例》

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利用评价维度和指标，平衡计分卡可以帮助管理人员了解研究所全貌，并切实履行自身的定位和职责，以下将采用关键绩效指标（KPI）原理对组成平衡计分卡四个维度的指标体系进行分解，具体见表1、表2。