《表4 交通实验中心技术人员绩效考核测评表》

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《高校实验技术人员绩效综合测评体系的构建》

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测评人：领导□中心同事□教师□学生□

（2）民主测评。民主测评需通过调查问卷的方式进行。为准确进行民主测评，测评人宜为各层级实验技术人员的直接服务人员，一般包括上级领导、中心全体人员、教师和学生代表。师生问卷不少于20份，另外，为保证测评的公正性，实验技术人员可提出总数不超过3人的师生规避人名单，表4展示了交通实验中心技术人员绩效考核测评项目。测评时，调查人侧重针对服务品质保障的几个方面开展：(1）严格执行实验室的各项规章制度，按照中心质量要求、质量目标和质量体系文件的要求开展工作；（2）负责本实验室仪器设备的维护、保养、标识等环节的管理，尽职尽责；（3）负责在实验过程中发生异常现象的处理，对事故提出处理意见及采取相应纠正措施；（4）侧重被测评人的工作态度、工作责任心、工作能力和工作效果。测评选项中设置“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”和“很不满意”，分值依次为100、90、80、70、60。测评时亦可按照0～100给出分值。