《表4 2组护生核心能力评价满意度比较 (n)》

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《肿瘤手术室实习护生核心能力培养模式的实施与效果观察》

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护生在本科室实习结束后，向医生和护士发放“护生核心能力评价满意度调查表”360份，每组180份，有效回收率100%。调查结果显示，2组护生科研能力差异无统计学意义（P>0.05）；其余各项能力比较，观察组均优于对照组（P<0.05~P<0.01）（见表4） 。