《表2 创新型技术人才价值评价指标及权重》

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《基于熵权TOPSIS法的企业创新型技术人才价值评价》

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价值评价指标的选取对创新型技术人才的价值评价起着至关重要的作用．指标选取的步骤为:首先进行文献搜索，确定创新维度和创新要素框架，再采用频度统计法初步预选创新指标；其次根据文献搜索提取的指标设计访谈提纲，选取5名企业资深技术人员进行深度访谈；然后借鉴专家意见对指标进行再次筛选；最后遵循可操作性、科学性以及整体性三个原则，基于文献法和深度访谈法选取创新型技术人才价值评价指标共21个，见表2，其中所列权重为3.2节评价实例中计算所得样本权重．