《表1 创新型技术人才创新价值要素含义》

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《基于熵权TOPSIS法的企业创新型技术人才价值评价》

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借鉴已有的人才价值评价要素研究成果和有关专家意见，分析创新型技术人才的特征，借鉴胜任力冰山模型，从胜任力概念的角度分析企业创新型技术人才的价值，将企业创新型技术人才价值分为创新知识、创新技能、创新成果、创新品格、创新动机和创新潜能六大创新要素．前三种要素易于展开客观量化评价，将其定义为显性价值要素，等价于冰山模型海平面上的基础性因子；后三种侧重于对人才内在素质和心理素质的考察，将其定义为隐性价值要素，是区分创新型技术人才和一般型技术人才的核心要素．六大创新要素具体含义见表1.