《表4 管理者心智模式知识体系调节效应检验》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《创新制度环境对企业创新绩效的影响研究——基于管理者心智模式的视角》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

本文使用层级回归分析的方法，对管理者心智模式的调节作用进行验证。为了消除共线性的影响，本文在验证管理者心智模式的调节效应前，对自变量以及调节变量的两个维度都进行了标准化，最后利用标准化后的数值创造交互项来判定调节作用。具体分析结果如表4、5所示。