《表1 0 不同受教育程度回归结果比较》
注:括号里的值为标准误,***、**、*分别表示在1%、5%、10%的水平上显著。
由表10我们可以看出,在对以不同受教育程度划分的两组样本进行xtlogit回归分析,受教育程度越高的劳动者就业选择更易受各因素的影响,健康状况、返聘等因素的轻微变动会对就业产生更大的影响,延迟退休政策的推行过程中要注意考虑到文化水平之间的差异制定灵活性的退休政策。
图表编号 | XD00183583000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.10.01 |
作者 | 张励、王杰 |
绘制单位 | 安徽建筑大学城市建设学院管理工程系、山东大学东北亚研究中心 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |