《表1 各种警示教育形式参与人数统计[名（%）]》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《加强医院廉政警示教育长效机制的探索》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

严格按照上级要求，精心组织，开展了多种形式的廉政警示教育活动。（1）点名道姓成常态，推动通报曝光违纪违法典型案例。利用院周会、支部会、警示教育会等方式，通报曝光十八大以来违反中央八项规定精神、党的六大纪律和“四风”问题典型案例，2017年传达30余例，共480名；2018年传达40余例，共500名，释放出医院执纪必严、违纪必究的强烈信号，使党员干部引以为戒，这种警示教育形式全院干部职工参加人数最多。（2）每年组织参观廉政教育基地。要求领导班子、处级以上干部、重点部门职工和专兼职纪检干部参加，作为规定动作，使党员干部时刻保持清醒，增强廉洁自律意识，警示教育震慑效果明显。（3）向全体党员及领导班子发放廉政警示教育书籍。发放《中国共产党问责条例》206本，向院领导和中层干部发放《党员领导干部违纪违法案例警示录》《扶贫领域腐败和作风问题案例剖析》100本，便于干部职工合理安排时间，及时学习党纪党规，增强“红线”和“底线”意识。（4）在全院党员中开展党纪党规知识答题。《新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》知识答题，共194人次参加。《中国共产党纪律处分条例》知识答题，共180人次参加，突出学习重点，提升党员干部理论水平。（5）开展廉政警示讲座。邀请党务专家讲授《中国共产党党章》学习党规，结合主题教育，纪检干部分别以“清风润初心”“医院奋斗历程”讲党课，提升干部严以修身严以用权严以律己，守初心担使命。（6）针对“关键少数”或“重点领域”等易出问题的岗位，结合当前北京市深化医改、公立医院加强党的建设要求，采取提醒谈话、谈心谈话、任职谈话、了解谈话、入职谈话等不同方式，对党员领导干部进行警示教育，提出要求。2017年谈话21名，2018年谈话76名，2017～2018年度医院各种警示教育形式参与人数及占比见表1。