《表4 大中型城市人才政策的政策效力统计表》
聚焦政策对象和政策工具(见表3),针对高校应届毕业生的人才政策效力均值最高,可见该群体是各地人才争夺的主要对象;而资金补助类的人才政策效力均值最大,且最大值较生活配套类和发展保障类更高,说明当前各地人才政策的政策注意力配置较多地集中于该领域,发展保障类政策效力均值明显低于其他两类,人才政策的政策注意力配置呈现不平衡性。根据城市经济社会发展水平分层分析(详见表4,城市分级依据参考《2019城市商业魅力排行榜》),新一线、二线城市和三线城市的人才政策效力均值高于一线城市,相较于北上广深,这些城市正试图从政策层面打造城市引才竞争力;而一线城市更倾向吸引高层次人才和创新创业人才。
图表编号 | XD00181011700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.05.10 |
作者 | 陈新明、萧鸣政、张睿超 |
绘制单位 | 北京大学政府管理学院、北京大学政府管理学院、北京大学政府管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |