《表3 模型(4)回归结果》
由表3中的回归结果可知,在控制了公司的其他影响因素后,模型(4)的管理者过度自信的系数在1%的显著水平具有统计意义,线性回归效果显著。管理者过度自信的系数显著为正,这说明了管理者过度自信与企业向上盈余管理表现为显著的正相关关系,表明了管理者过度自信对盈余管理行为有影响,且管理者过度自信的程度越高,越可能进行向上的盈余管理,这与本文的假设1一致。
图表编号 | XD00180217000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.07.15 |
作者 | 黄慧雅 |
绘制单位 | 广东外语外贸大学 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |