《表3 模型 (2) 、 (3) 、 (4) 回归结果》

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《领导权结构和CEO激励对企业创新的影响——基于战略新兴产业上市公司的经验数据》

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为了具体分析领导权结构与CEO激励对创新投入的影响，本文对总激励、股权激励、货币薪酬激励分别进行了考察。表2考察了领导权结构、总激励对创新投入强度的影响。表3考察了股权和货币薪酬对创新投入强度的影响，表3中模型（2）为股权和货币薪酬的全样本回归结果，模型（3）、（4）则对股权和货币薪酬分别进行回归，与模型（2）回归结果相比，模型（3）、（4）回归参数估计值的符号没有发生变化，但全样本回归的拟合优度更高。以下关于股权激励和货币薪酬激励的影响分析均依据表3模型（2）结果。