《表4 职业决策自我效能的分层回归分析结果（n=340)》

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《社会支持对护理高职生职业决策自我效能的影响研究》

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注：第一层R2=0.087，F=7.961，P<0.001；第二层R2=0.240，F=14.975，P<0.001

将职业决策自我效能总分作为因变量，将表1中有统计学意义的影响因素及社会支持各维度变量作为自变量（赋值说明见表3）进行分层回归分析。结果显示：性别、第一志愿为护理专业、担任过学生干部、直系亲属从事医疗相关职业是职业决策自我效能的影响因素。控制一般资料变量后，客观支持、主观支持能够解释职业决策自我效能15.3%的总变异，见表4。