《表3 能力分级课程开发要点》
针对不同能力的任职者,分基础级、提高级、发展级三个层级设计培训课程(见表3),有利于不同任职者根据自身实际情况及需求,选择更适合的培训课程,指导不同层级员工培训课程建设和有序进行。
图表编号 | XD00178822300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.05.01 |
作者 | 王小蕾 |
绘制单位 | 云南电网有限责任公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
针对不同能力的任职者,分基础级、提高级、发展级三个层级设计培训课程(见表3),有利于不同任职者根据自身实际情况及需求,选择更适合的培训课程,指导不同层级员工培训课程建设和有序进行。
图表编号 | XD00178822300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.05.01 |
作者 | 王小蕾 |
绘制单位 | 云南电网有限责任公司 |
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